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江苏环工太湖生态科技有限公司社会公开招聘公告

发布日期:2022-11-26 10:52    来源:江苏省环境工程技术有限公司   字体:[ ]

  江苏省环保集团有限公司(以下简称环保集团)是经省委省政府批准,于2019年成立的省属大型战略性环保产业集团,注册资本金人民币50.94亿元。作为全省重点环境基础设施建设项目的省级投资主体、统筹全省环境治理工作的重要抓手、引导省市国有资本联动发展环保产业的主要力量、全省环境治理技术研发和数据集成的重要平台,环保集团着力在大气和水环境治理、土壤污染治理与修复、固危废安全处置、生态保护修复、农村环境综合整治、工业园区环境整治、生态环境监测监控建设运维等方面发挥作用。 

  江苏省环境工程技术有限公司(以下简称工程技术公司)是环保集团重要子公司,作为环保集团三院两中心(生态环境规划院、环境技术研究院、环境工程设计院、监测监控中心、大数据中心)发展规划中三院的承载体,是专业从事环境科研环境业务咨询、管理支撑、环境工程设计、环境工程总承包的科技型企业。 

  江苏环工太湖生态科技有限公司是工程技术公司二级子公司,着力实施蓝藻淤泥、秸秆畜禽粪便等一系列有机废弃物处理项目,探索有机废弃物一体化收储运体系及循环农业管理模式,为藻泥高值化利用、固废负碳资源化等先进技术示范推广提供专业平台。同时联合开展太湖重大问题联合研究,突破装备产业化的关键技术瓶颈,建立关键环保技术设备研发生产基地,打造“研发—制造—营销”一体化业务链条。 

  为全面落实科技创新和人才强企战略,努力打造一支高素质专业化的人才队伍,加快推动集团和公司高质量发展,现面向社会公开招聘。具体公告如下: 

  一、招聘原则 

  公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。 

  二、基本条件 

  1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备招聘职位所需要的资格及专业和技能条件。 

  2. 拥护党的路线方针政策,爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。 

  3. 熟练使用办公软件,有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力,能胜任工作,较好履行岗位职责。 

  4. 认同威尼斯欢乐娱人城v3676的文化,愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,拥有较强的事业心责任感和抗压能力。 

  5. 具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件 

  三、资格禁入 

  存在下列情形之一的,不能报名应聘: 

  1. 受过刑事处罚、行政拘留的; 

  2. 处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的; 

  3. 被列为失信联合惩戒对象的; 

  4. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的; 

  5. 被竞业禁止或市场禁入的; 

  6. 曾在招录考试中作弊的; 

  7. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的; 

  8. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。 

  四、公开招聘岗位 

  详见《江苏环工太湖生态科技有限公司社会公开招聘计划需求》(附件1)。 

  五、招聘程序 

  (一)报名 

  采取网上报名方式,此次招聘不指定考试用书,不对应聘人员收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。 

  1. 报名时间:自公告发布之日起至20221216日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。 

  2.报名网址:jsep.zhaopin.com  

  3.报名材料:应聘人员报名时应上传本人的近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密,同时我司将对应聘者信息严格保密。  

  应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。 

  报名截止后10日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选及入围考试人员优选,以用人单位电话或短信通知为主。 

  (二)考试 

  考试采用笔试或技能测试与面试相结合的办法进行。 

  笔试或技能测试:旨在考察应聘人员对应聘岗位的知识或技能掌握程度。 

  面试:结合笔试成绩排序,择优确定面试对象,采用结构化面试,重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。 

  考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。 

  面试前对应聘者的报名资格进行现场复审,应聘人员应携带身份证和相关证明材料。 

  (三)背景调查 

  拟录用人员开展背景调查。 

  (四)入职体检 

  综合考试情况和岗位匹配度,按照1:1的比例确定体检对象,组织拟录用人员到指定医院按《公务员录用体检通用标准(试行)》入职体检。 

  (五)确定拟录用人选 

  综合基本条件、考试成绩、背景调查和体检结果等情况,集体研究决定拟录用人选,进行公示 

  (六)正式录用 

  对公示无异议者,办理正式录用手续。 

  江苏环工太湖生态科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 

  咨询电话:025-52372131 

  监督电话:025-52372112 

    

    

  江苏省环境工程技术有限公司 

                                 20221126 

  附件:
   附件1.江苏环工太湖生态科技有限公司社会公开招聘计划需求表.pdf
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